為深入貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于人才工作的相關(guān)重要指示精神，為貴州陽(yáng)光產(chǎn)權交易所有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)貴州陽(yáng)光產(chǎn)權）大力實(shí)施“強省會(huì )”行動(dòng)提供人才保障，2022年6月17日，貴州陽(yáng)光產(chǎn)權2022年度內部培訓正式開(kāi)班，貴州陽(yáng)光產(chǎn)權黨委書(shū)記、執行董事姜又陽(yáng)同志出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話(huà)，貴州陽(yáng)光產(chǎn)權領(lǐng)導班子成員、內部培訓講師、第一期參訓人員等參加會(huì )議。

貴州陽(yáng)光產(chǎn)權黨委高度重視本次內部培訓工作，通過(guò)各部室推薦、員工自薦、資格審查等流程，組建了一支由領(lǐng)導班子、中層管理人員、優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干組成的內部培訓講師團隊，團隊成員共計42名。根據2022年內部培訓工作要求及各部門(mén)培訓需求，今年擬組織開(kāi)展內部培訓10期，內容包括產(chǎn)權交易、政府采購、公共權益交易、安全生產(chǎn)、黨建、人力資源、紀檢監督、風(fēng)險防控等相關(guān)政策法規、業(yè)務(wù)流程、專(zhuān)業(yè)知識，內容涉及各個(gè)工作模塊，培訓講師均由貴州陽(yáng)光產(chǎn)權內部培訓講師團隊成員擔任。

第一期內部培訓由產(chǎn)權交易部負責人進(jìn)行授課，培訓內容包括產(chǎn)權交易進(jìn)場(chǎng)交易流程介紹、全方位服務(wù)國資國企改革經(jīng)驗分享、產(chǎn)權交易相關(guān)法律法規解讀、案例講解等。通過(guò)培訓，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)部門(mén)人員對業(yè)務(wù)流程的規范意識，為高效、高質(zhì)量開(kāi)展好業(yè)務(wù)工作提供了保障

內部培訓班的建立加強了內部員工之間的溝通、交流，進(jìn)一步提升了工作效率、工作質(zhì)量和工作規范性。課程的設置、講師的選擇、時(shí)間安排等均切合貴州陽(yáng)光產(chǎn)權工作實(shí)際，培訓內容具有實(shí)操性、針對性，能與企業(yè)發(fā)展相適應，能充分調動(dòng)員工的學(xué)習興趣，營(yíng)造積極的學(xué)習氛圍，激發(fā)企業(yè)“內力”。人才是“強企之本，轉型之要、競爭之基、創(chuàng )新之源”，內部人才培養是人才隊伍建設的基礎、是人才隊伍建設的關(guān)鍵，也是我們人才隊伍培養和建立的又一次重要舉措，為貴州陽(yáng)光產(chǎn)權高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才保障。 

    撰寫(xiě)人：鄒儷