根據貴州陽(yáng)光產(chǎn)權交易所2023年企業(yè)發(fā)展目標及人才工作重點(diǎn)，結合“322”全員綜合能力提升行動(dòng)要求，為進(jìn)一步提高人才培養工作質(zhì)效，提升企業(yè)綜合能力及企業(yè)內部效能，2023年10月26日至27日，貴州陽(yáng)光產(chǎn)權交易所開(kāi)展了2023年內訓師選拔試講會(huì )，貴州陽(yáng)光產(chǎn)權交易所領(lǐng)導班子、中層管理人員擔任評委團。

本次內訓師的選拔工作，通過(guò)前期的推薦、初審等程序，來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的27名員工順利進(jìn)入試講環(huán)節，試講內容涵蓋企業(yè)黨建、人事、風(fēng)險防控、行政、產(chǎn)權、招投標業(yè)務(wù)、農村產(chǎn)權交易等領(lǐng)域知識，參加試講的內訓師，既有管理崗位的員工、也有一線(xiàn)崗位的員工，有的講師經(jīng)驗豐富，有的從未上過(guò)講臺，在試講中大家都充分展現了“陽(yáng)光人”專(zhuān)業(yè)進(jìn)取、 勤奮好學(xué)、敢于挑戰的精神風(fēng)貌和專(zhuān)業(yè)能力?，F場(chǎng)評委通過(guò)語(yǔ)言表達能力、課程內容、課件制作、行為舉止等幾個(gè)維度對試講內訓師進(jìn)行評選。

內訓師的選拔，通過(guò)以講代學(xué)，學(xué)講結合的方式，進(jìn)一步完善了貴州陽(yáng)光產(chǎn)權交易所人才培養體系，發(fā)掘了企業(yè)內部?jì)?yōu)質(zhì)人力資源，也進(jìn)一步加強了貴州陽(yáng)光產(chǎn)權交易所學(xué)習型組織的建立。員工通過(guò)學(xué)中干、干中學(xué)不斷夯實(shí)自身知識儲備，快速提升專(zhuān)業(yè)技能及綜合能力，促進(jìn)公司內部知識、技能、經(jīng)驗的共享與傳播，加快貴州陽(yáng)光產(chǎn)權交易所復合型人才的培養步伐，為貴州陽(yáng)光產(chǎn)權交易所高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

來(lái)源：組織人事部